Pôle Emploi vient de publier son enquête annuelle sur « les besoins en main d’oeuvre » des entreprises.
Les projets de recrutement des entreprises progressent légèrement, de 0,3%, pour 2013. Ainsi les entreprises prévoient 1.613.000 recrutements en 2013 soit 4.400 de plus qu’en 2012. Ces recrutements concernent tous les types de contrats de travail (CDI – contrats à durée indéterminée, CDD – contrat à durée déterminée, intérim, saisonnier) mais moins de 50% des contrats proposés seront des contrats à long terme (CDI, CDD de plus de 6 mois, intérim de plus de 6 mois). 36% des contrats seront des contrats saisonniers, le secteur qui recrute le plus de saisonniers étant l’agriculture sur les mois d’été jusqu’aux vendanges en septembre.
Les entreprises de plus de 100 salariés regroupent seulement 20% des projets de recrutement.
40% des recrutements sont estimés difficiles par les recruteurs qui ont toujours du mal à recruter les bons profils avec la bonne formation, avec les bonnes compétences, les bonnes expériences.Les postes les plus difficiles à pourvoir sont les postes dans l’informatique.
